A dificuldade das empresas para contratar engenheiros persiste, ainda que o n\u00famero de graduados na \u00e1rea esteja crescendo no pa\u00eds. H\u00e1 entraves na qualifica\u00e7\u00e3o de profissionais, falta de capacita\u00e7\u00e3o para gest\u00e3o e de dom\u00ednio do ingl\u00eas.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, 44.775 pessoas conclu\u00edram o curso de engenharia em 2011, uma alta de quase 50% em rela\u00e7\u00e3o a 2006. Como eles s\u00e3o considerados coringas, preparados para assumir cargos desde a constru\u00e7\u00e3o civil at\u00e9 a \u00e1rea financeira, encontrar um bom candidato \u00e9 cada vez mais complicado.<\/p>\n\n\n\n
Jade Carvalho, consultora da DMRH, afirma que as especialidades mais escassas s\u00e3o engenheiros el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, metal\u00fargicos e de materiais, j\u00e1 que poucos se formam nessas \u00e1reas. O Confea (Conselho Federal de Engenharia e Agronomia) aponta ainda a falta de pessoal nas \u00e1reas de g\u00e1s e petr\u00f3leo, minera\u00e7\u00e3o e tecnologia da informa\u00e7\u00e3o.
Com o boom do setor de constru\u00e7\u00e3o, a Copa do Mundo e a Olimp\u00edada, houve tamb\u00e9m um aumento na procura por engenheiros civis, que hoje representam quase um quarto dos estudantes. “Mas sabemos que a pessoa leva no m\u00ednimo cinco anos para concluir o curso, at\u00e9 mesmo um pouco mais. \u00c9 uma forma\u00e7\u00e3o demorada”, lembra Carvalho.
O que falta<\/p>\n\n\n\n
Entre as principais defici\u00eancias dos candidatos destacam-se a falta de conhecimento de softwares espec\u00edficos de cada \u00e1rea, como programas de simula\u00e7\u00e3o e planejamento, vis\u00e3o de viabilidade econ\u00f4mica de projetos e principalmente a especializa\u00e7\u00e3o em neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
“Faltam gestores com habilidades de administra\u00e7\u00e3o de pessoal”, ressalta Reginaldo L\u00facio Carlos de Medeiros, gerente de desenvolvimento de processos minerais da Vale Fertilizantes.
Luiz Roberto Cardoso, superintendente da \u00e1rea de recursos humanos da construtora OAS, lembra que a disponibilidade para mudan\u00e7a pode ser um fator importante numa contrata\u00e7\u00e3o. “Trabalhar e viver em lugares diferentes da sua origem \u00e9 uma realidade da carreira.”<\/p>\n\n\n\n
Diante da falta de profissionais, as empresas buscam alternativas<\/p>\n\n\n\n
Medeiros conta que, como a oferta de engenheiros de minas \u00e9 pequena, muitos das especialidades qu\u00edmica e metal\u00fargica s\u00e3o contratados para as posi\u00e7\u00f5es menos espec\u00edficas no setor de minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A Vale tem ainda uma parceria com a Ufop (Universidade Federal de Ouro Preto), que oferece o programa de especializa\u00e7\u00e3o em fertilizantes para funcion\u00e1rios da empresa e engenheiros rec\u00e9m-formados interessados na \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n
Maria Carolina Rangel, gerente de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da construtora Andrade Gutierrez, cita ainda a falta de informa\u00e7\u00e3o dos pr\u00f3prios candidatos como um empecilho para a contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
“Uma construtora atrai muitos engenheiros civis, mas tenho muita dificuldade para encontrar os de mec\u00e2nica, el\u00e9trica e de seguran\u00e7a do trabalho justamente porque essas pessoas n\u00e3o nos procuram. Elas esquecem que s\u00e3o muito importantes em uma obra”, afirma.<\/p>\n\n\n\n
Para enfrentar a aus\u00eancia de bons profissionais, \u00e9 cada vez mais comum que as empresas invistam desde a gradua\u00e7\u00e3o em seus futuros contratados. Rangel conta que a empresa criou, ainda em 2008, um programa de est\u00e1gio para formar equipe e evitar a falta de m\u00e3o de obra na constru\u00e7\u00e3o da hidrel\u00e9trica de Belo Monte, no Par\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
“Mandamos os estudantes para grandes obras de usinas em outras regi\u00f5es do pa\u00eds, para que eles ganhassem experi\u00eancia e alcan\u00e7assem o n\u00edvel j\u00fanior a tempo do in\u00edcio da constru\u00e7\u00e3o em Belo Monte, em 2011.”<\/p>\n\n\n\n
Fonte: Folha de S\u00e3o Paulo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A dificuldade das empresas para contratar engenheiros persiste, ainda que o n\u00famero de graduados na \u00e1rea esteja crescendo no pa\u00eds. H\u00e1 entraves na qualifica\u00e7\u00e3o de profissionais, falta de capacita\u00e7\u00e3o para gest\u00e3o e de dom\u00ednio do ingl\u00eas. De acordo com o Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, 44.775 pessoas conclu\u00edram o curso de engenharia em 2011, uma alta de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-2523","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2523"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2524,"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2523\/revisions\/2524"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/redeaplmineral.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}